结合学科特色优势，打造党建活动品牌。支部发挥专业优势★■◆■◆，助力打造“药园科普”品牌活动。近三年，支部党员先后在上海、昆山◆■■、大理、天津等地社区◆■■◆、中小学开展健康科普活动，充分发挥党员的先锋示范作用和榜样引领作用，传承支部及成员间的优良传统，切实增强支部凝聚力、战斗力，将党建品牌活动建设贯穿学期全程◆■◆◆，增强学生专业认同感、自豪感◆★◆★★◆。
马姣姣秉持着与国家重大需求同向而行的理想信念，投身国家社科基金重大项目研究★■◆，立志通过学术科研让更多人了解中国乡村发展所取得的成就。在导师指导下，她走进田野乡村，围绕数字新媒介对乡村发展的影响这一现实主题，发表CSSCI论文1篇，SSCI一区论文2篇。同时◆■，以第一作者身份在ICA★◆、NCA、AEJMC等国际高水平学术会议上宣读交流以中国乡村传播为主题的论文5篇，荣获全美传播学会颁发的论文奖项■◆。
电院自动化系第一党支部在全国党建工作标杆院系——电院党委领导下，以标准化■■★、规范化建设为基础，以★◆◆“立足岗位做贡献，立德树人当先锋”为重点■■◆◆★■，以“凝聚青春力量★■◆■，引领创新发展”为特色，紧紧对标■★★◆■“七个有力”重点任务，持续推进各项工作。
马姣姣作为博士生党支部书记、学生辅导员★★◆■★，认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想◆■，带领支部党员深入学习二十大精神★★★◆■，与全国人大常委会法工委基层立法联系点开展“群诵宪法序言”活动，获新华社报道。通过真抓实干，所在党支部★◆★、所带学生涌现出校三好学生◆★■◆、优秀学生干部等先进典型，并多次获评院标杆支部。她导演了《献给党的赞歌》等12部获奖作品，连续4年主创★★◆“读懂中国”短视频，主讲了16场省市级党课■■，触达观众人数2万多名。
支部现有党员40人★■■★★◆，其中45岁以下党员占比85%，2/3以上拥有海外经历，兼具家国情怀和国际视野◆◆■★★■，形成了70后领衔、80后支撑、90后主力的基层教工党支部。支部党员先后26人次入选国家和省部级人才计划。2021年获批创建上海高校■◆■“双带头人”教师党支部书记工作室，2022年入选“上海党建工作样板支部”培育创建单位，获校级先进基层党组织等荣誉称号。
（左、中）2017Z6尊龙旗舰厅◆◆、2018年国家自然科学二等奖；（右）2022年IEEE TCCPS工业技术卓越奖
思想引领作用凸显★◆◆■。支部■★■◆■“三会一课”制度得到了严格贯彻落实★◆■■，年度主题党日合格率100%；严格执行党员的日常教育培训及监督管理和考核，支部成员每年集中学习均不少于32学时◆◆★◆；支部持续开展集体志愿献血、志愿服务系列活动，支部党员志愿服务覆盖率达100%。支部入选校“样板支部培育创建单位”，在推进思想教育、专业学习、社会实践等方面均起到了突出的示范引领作用■◆。
同时，支部以自身建设带动系工会、群团组织共同发展◆◆■◆◆。支部3人次入选上海市三八红旗手、上海市教育系统巾帼建功标兵；以支部党员教师为主体的“智能控制与系统”教研组获上海市教育系统三八红旗集体、上海市巾帼文明岗等荣誉称号。
近日，《教育部办公厅关于公布第四批全国党建工作示范高校★◆■◆、标杆院系■◆■■★、样板支部培育创建单位名单的通知》（教思政厅函[2024]7号）和《教育部办公厅关于公布第三批全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵★★★◆■■”创建名单的通知》（教思政厅函[2024]8号）■■，上海交通大学药学院硕士生第二党支部◆◆■■★、电子信息与电气工程学院自动化系第一党支部、医学院附属新华医院发育行为儿童保健科党支部入选“全国党建工作样板支部■■◆★”培育创建单位；电子信息与电气工程学院博士生微波与天线党支部、媒体与传播学院马姣姣同学入选全国高校“百个研究生样板党支部■◆”和“百名研究生党员标兵”★◆。
马姣姣，女◆◆■■◆◆，党员，上海交通大学媒体与传播学院2021级博士研究生◆■★。她先后荣获上海高校百名学生党员标兵、上海交通大学校长奖、上海交通大学年度学生人物等26项荣誉称号，她结合专业服务乡村振兴的故事在中央广播电视总台、人民日报■◆◆、新华社等主流媒体获得报道，展示了新时代青年党员的精神风貌。
发挥党员先锋模范作用，推进党建与事业发展深度融合。支部始终践行党建工作与事业发展深度融合的理念，将青年教师和学生共同成才成长定位为支部建设的核心工作之一◆◆★◆■★。近五年，支部青年党员主持2项国家重点研发计划、1项杰青★◆◆、4项NSFC重点★■■◆★★，获国家自然科学奖2项、省部级/一级学会一等奖7项■■■◆■◆、IEEE TCCPS工业技术卓越奖★■。
立德树人成效凸显◆★■■◆。支部优秀党员不断涌现，支部成员所在团队荣获第十八届◆★★■“挑战杯”揭榜挂帅专项赛特等奖及擂主赛“擂主★■”★■◆；支部党员获评2023年上海高校团干部示范典型、研究生国家奖学金、上海交通大学校长奖，优秀学生党员、校优秀学生干部、校三好学生标兵★★■★■、校三好学生等各级荣誉奖励几十项★■◆，起到了良好的示范引领作用。
新征程再出发，新使命展作为。自动化系第一党支部将以此次创建工作为契机★◆，进一步发挥示范引领、辐射带动作用，持续发扬交大人、电院人、自动化人不畏艰险、勇攀科技高峰的优良传统，不断提升党建工作水平■◆◆◆■■，凝聚团结奋斗力量，以高质量党建引领各项事业高质量发展。
上海交通大学医学院附属新华医院发育行为儿童保健科党支部现有党员24名■★■★★，主要由临床医生和专职科研人员组成。近年来■◆◆■★◆，支部按照党建工作和业务工作“深度融合、一体推进■◆★■◆◆”的要求，抓稳党建增强“凝聚力”、抓牢党建提高“战斗力”、抓实党建提升◆★■◆■■“创新力◆■■”，以党心育党员★■■★、以党魂培骨干、以党性促发展，持续推进党建工作和业务工作相融合，不断增强党组织政治功能和组织功能■◆，以高质量党建引领高质量发展，把党支部建成有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党支部先后入选全国公立医院临床科室标杆党支部、上海公立医院党组织★■■★★“攀登”计划-公立医院第一批党建工作“样板支部■★■■★”、市公立医院党支部建设优秀案例、交大医学院“先进基层党组织”，市健康促进委员会和《新民晚报》社新时代健康上海建设“示范案例”等。党员骨干获人民日报“国之名医·青年新锐”，共青团中央“全国青年岗位能手”★■，上海市巾帼建功标兵、上海市质量金奖提名奖、市预防医学会科学技术奖二等奖等荣誉称号◆★■◆。
支部党员承担10门国家级一流本科课程■★、上海市精品课程/示范性课程等教学工作◆■★◆■，获4项上海市教学成果一等奖、中国自动化学会教学成果一等奖等■◆★★■◆。带领学生先后斩获“互联网+”大赛金奖2项★◆★★■◆、IEEE通信学会学生竞赛全球冠军、全球工业互联网算法大赛冠军等17项赛事最高奖。
积极参与党建经验交流分享会，提高支部影响力。支部受邀参加复旦大学经济学院主办的上海高校学生党支部主题教育经验交流会，并作为受邀代表第一个发言；受邀出席学校机动学院★■★■“争流”学生党支部书记培训班开课仪式，分享支部特色活动开展经验。
（左）与上海市第一人民医院临床药学党支部结对共建◆■；（右）深入社区公益-调查老年人用药情况
与航天八院◆◆、中船704所党支部共行共建，形成更大范围的校内外★◆“产学研教大融合★★”，听取行业专家分享行业发展历程和前沿难题，鼓励支部成员前往国家重点行业关键领域贡献智慧力量★■，形成产学研教良性互动。
未来，博士生微波与天线党支部将继续着力引导同学们树立远大理想■★◆★，深耕国家重大战略科研项目■■■★◆◆，让中国的微波成为◆◆“永不消逝的电波”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗★◆★★■！
支部先后获得全国临床科室标杆党支部■◆★、上海市公立医院党建工作样板支部等称号◆★★，
夯实制度保障，把建章立制工作贯穿始终◆■★■。党支部认真执行学校及学院有关管理规范，认真参照《药学院党支部标准化建设指导手册》，稳步推进支部标准化、规范化建设向优质化建设转型。支部严格落实校、院领导联系基层支部和积极分子制度◆■◆★■★、支部书记例会制度★■★◆◆、年度述职汇报制度，压实党建工作责任。近3年◆■◆，支部围绕“七个有力”扎实开展支部建设★★★◆■，累计开展主题党日活动40余次◆■■■◆，发展党员9名◆★◆。
党支部以建设学习型党支部为抓手，将党员理想信念教育和理论学习挺在前面■★★■★★，常态化开展党章、党纪学习教育■■■■◆■，不断增强支部组织服务功能。一是线上线下相结合◆◆。党员通过微信、网站、“学习强国”APP等渠道对学习材料开展线上学★■■◆■★，通过专题组织生活会、邀请市委党校专家讲党课和主题党日等方式坚持线下学，提高党员教育效果。二是优势互补结对子。通过“临床-科研◆★■◆◆”专题组织生活会，从解决老百姓急难愁盼的健康问题出发，推动临床医生和科研技术人员结对子◆★★★★，促进不同学科人才共同成长◆★★■■。三是座谈研讨共提升。针对海归、博士后等新进人员，党支部每年召开“扬帆—畅所欲言■★◆◆◆，共话未来”青年人员座谈会★◆■，就科研■★★◆◆、工作、生活等话题开展研讨，增进感情、凝聚共识，为人才成长营造良好环境。
联合师生先后录制《青春ž青年》、《书写青春华章》、《新时代的中国青年》等诵读快闪作品。与博士生支部共同制作的微剧《你想成为怎样的研究生■★？》★★◆★★■，登上上海交大官方B站，并被选为交大研究生导学工作宣传片★★。
与微波教工党支部建立校内师生支部长期共建机制，积极推进师生谈心活动，反馈学生思想动态、学习需求，给予学生引导和帮助，促进学生成长成才。
药学院硕士生第二党支部成立于2017年9月■★■，现有正式党员17名◆■、积极分子7名。支部始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治领导、突出思想引领、彰显专业特色、夯实制度保障★◆◆■◆，围绕■★★◆■“七个有力”扎实开展建设■★◆◆，以高质量的学生党建引领学生全面成长成才。
打造“线上+线下”红色阵地，有力发挥政治功能。支部严格落实“三会一课◆◆■◆★★”制度，建立健全“支委会－党小组－党员■■■★◆◆”三级联动的高效工作机制，充分发挥支委头雁效应★★■■★，以党小组为单位压实党员教育管理责任★■★。创建支部微信公众号“自动化E先锋★◆◆”，每位党员轮流编撰党务“晓黑板”■★■■★◆，“线上+线下”双线筑牢红色阵地◆★◆，持续推进党员学习教育管理常态化长效化。
（左）“大以致远，微以致精”精神宣传册：（右）师生党支部联合拍摄微剧和诵读快闪
强化政治领导，把党的全面领导贯穿始终★◆◆◆。党支部坚决贯彻落实上级有关决策部署，及时传达上级有关文件精神，确保在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上都始终与党中央保持高度一致。在主题教育活动开展过程中，党支部将主题教育与工作实践相结合，深化支部成员对服务健康中国战略的认知。
深化理想信念建设★◆★★◆。三年来在前往龙华烈士陵园、一大会址等红色经典，举行宣誓活动，重温入党誓词，强化支部党员的使命感，涵养党员报国情怀★■★■◆。
强化党员培养质量。支部实施★■■◆“星火里程卡”★■■★■“双联系人■■”制度■★，对入党积极分子进行全方位全过程考核；严格规范支部建设，落实◆★★◆★■“三会一课”，将■◆◆◆■■“扯扯袖子红红脸★■■”作为常态；参与编制学院《入党积极分子培养考核办法》《学生党员管理办法》★★◆，全面提升党员素养和自律意识◆★◆■◆★。
支部以共行共建为基础，开展丰富党日活动，号召党员走进社会、了解国情。与海军某部队党支部共建，邀请官兵来校参观交流，组织党员前往部队实践学习★◆，强化党员的初心使命意识。
彰显专业特色，把学术志趣培育贯穿始终◆◆■■◆★。党支部始终立足药学专业，推动志愿服务、社会实践与专业教育相结合，强化支部成员的学术志趣提升■★◆★◆◆。支部立足专业★■■，深入社区■◆★◆◆，调研上海市居民用药安全情况■◆■◆★◆，共谋惠民良方★◆■；依托专业优势★★◆■★，举办◆★◆“科普用药促健康”系列讲座十余次，普及用药健康■★，规范用药安全；开展“用药偏方调研”◆■“青年红色筑梦之旅★◆■”专项社会实践■■★★、“风之彩■★◆■，云之南”民族药调研等社会实践活动。支部与上海市第一人民医院临床药学党支部结对共建■■■，用脚步丈量上海红色地标★■◆★，赓续红色血脉。
为了帮助家乡发展，马姣姣主动担当作为，在河南省中水寨村担任驻村帮扶工作队员◆★，依托学校学科优势开展志智双扶★★、科技助农等实践超过5000小时★★■。她组织大学生对当地中学生入户帮扶；在抖音上创建个人自媒体账号“小辣姣学姐”介绍科技助农经验，其发布的20多条短视频浏览量达200多万次，点赞量超10w+；利用专业所学帮助村民直播带货◆◆■，带动村民增收10万多元◆■，被评为“中国助农直播带头人”。
马姣姣始终用实际行动践行对党的庄严承诺，面对家乡遇到的困难★■■★◆★，她积极加入临时党支部，组织协调当地大学生开展防疫工作■★，为村里零感染做出突出贡献。她连续3年组织博士生返乡实践，围绕提高村民媒介素养、拍摄记录文化影像、助推文创产品发展等开展了一系列的志愿活动，被《光明日报》等8家主流媒体报道。她当表率、做示范◆◆★■、走在前，以行动践初心，中央广播电视总台《新闻联播》称赞她“用实际行动诠释了当代青年人的责任和担当。■◆◆■■★”
传承“大以致远■★★■■◆，微以致精■★★■◆◆”科学家精神，师生联动营造党建文化。支部持续凝练和传承以我国自动化学科的开创者和领导者之一■★■★、■★■■◆★“两弹一星”元勋◆■，上海交通大学校友钱学森、杨嘉墀院士、交大自动化学科创始人张钟俊院士为代表的“大以致远，微以致精”科学家精神■★◆，打造支部精神品牌，强化使命担当，坚定前进信心■◆。
与上海中医药大学教学第二党支部联合共建，邀请对方医生分享援鄂抗疫事迹■★★，讲述疫情故事，弘扬红色精神◆■，引导支部成员牢记初心使命。
强化党建引领学风，助力学生全面发展■■◆◆。支部深入落实学院“学生党员质量提升计划★★◆”◆■■“党员骨干能力素质提升计划”“学业指导与学风建设提升计划”等专项计划★■★★■。着力引导药学院青年学子服务健康中国战略■◆★■，在科研方向◆■★、就业深造等未来的发展选择上将个人发展与国家命运紧密结合★◆■★◆◆，努力成为“爱国、励志、求真、力行■★◆◆■”、★◆★★■“勤学、修德、明辨、笃行”的“六有大学生”和具有深厚家国情怀及国际视野的药学复合型人才。
（左）支部微信公众号◆■“自动化E先锋”；（右）支部党员编撰的每周一期★★■■◆■“晓黑板”
青春由磨砺而出彩★★◆◆，人生因奋斗而升华◆★■。马姣姣处处以身作则，始终以党员的严格标准、扎实的专业技能发挥着党员的先锋模范作用。未来，她将继续以扎实工作夯实基层党建◆■★★★★，以学术科研服务国家和社会发展，以志愿服务践行党员初心使命，服务人民★◆★■、奉献祖国■◆■◆，让青春在强国建设、民族复兴的火热实践中绽放绚丽之花■◆◆■！
与教工支部共同加强政治理论学习，提高支部建设活力◆◆◆。定期开展红歌传唱活动■■◆◆★★，加强对党员的思想引导。
组织党员前往一大、二大、四大会址、延安、沙家浜■■、井冈山等红色教育实践基地开展实地学习（图7、图8）；以支部为单位向系领导班子提交系务改进举措16条，为系学科建设和长远发展注入“延安精神★■”★■“井冈山精神★■◆★■”的力量源泉。
突出思想引领◆★■■，把思想政治工作贯穿始终。党支部始终把党的创新理论学习作为◆■“第一议题”■◆★■★★，确保党支部成员是以习新时代中国特色社会主义思想武装起来的一代。党支部狠抓入党启蒙教育、入党积极分子教育★■◆◆★、入党发展对象教育、预备党员教育★★◆◆、党员队伍常态化教育，将思想政治工作贯穿党员发展★◆、教育及管理全流程■■■★★■。在日常工作中，立足药学院人才培养的重点难点，党支部始终将学业辅导作为“办实事”的重要内容，将就业选择作为考察检验学生◆■■■◆“力行”的重要标准■◆◆。
成立红色精神宣讲团★◆■★★■，打造“永不消逝电波”品牌微党课，在交大革命英烈纪念雕塑■■★■■◆、部队营地以及家乡社区等地完成多次宣讲，辐射党员、海军官兵、社区群众和中小学生近千人次。
（左）支部前往上海市第一人民医院及进行志愿服务；（右）“风之彩、云之南★◆★◆”校十佳社会实践
电子信息与电气工程学院博士生微波与天线名，成员来自上海交通大学微波与射频技术研究中心、现代天线研究中心及先进电子材料与器件平台。支部立足专业特色和优势，扎实开展党支部建设和党员教育工作，以■★■“学术报国”为导向，引导博士生解决★★◆■★“卡脖子◆◆”难题，聚焦国防建设，让中国的微波成为“永不消逝的电波◆■◆◆■”★★◆★■。支部获评2023第三批全国高校■★■◆“百个研究生样板党支部★■”、2022年上海高校“百个学生样板党支部”◆◆■■★★、2021年上海市教卫工作党委“党支部建设示范点★★★◆★”、2021年上海交通大学“优秀学生党支部■◆”、2021年上海交通大学“先进基层党组织”等荣誉。
饮水思源★■■★◆★、爱国荣校■★◆■■。学校始终以政治建设为引领，持续推动党建与事业发展深度融合，带领全校师生党员坚定理想信念，做先锋表率；引领基层党支部聚焦◆★■★■“七个有力”◆■◆◆◆■，加强党建工作品牌建设，以扎实行动奋力答好◆★★◆“教育强国，高校基层党支部何为”的时代课题。
“儿保”党支部牢记◆◆◆“全心全意为人民服务”的宗旨★◆★■◆■，发挥“1+N”党建共建★★◆★■★、联建作用★◆■■■。区域共建，赋能临床科研。针对目前医疗资源分布不均的现实，推动赋能基层儿科医师工作，与杨浦区妇保院等上海区域医联体单位，东华大学国际时尚科创中心等上海高校院所党支部开展联建共建■★。通过合作开发用于自闭症儿童早筛早诊的APP，开发用于自闭症儿童行为数据监测的穿戴式服装◆◆■◆★，持续放大基于人工智能的孤独症眼动筛查重大科创项目的“辐射效应”。帮扶联建，延伸服务触角。与云南龙陵县★■★■■■、安徽淮北市等欠发达地区医疗机构开展帮扶联建，及时将“筛-防-诊-治-康”孤独症防治“新华模式”推广落地，让偏远地区儿童足不出户即可通过互联网远程享受来自发达地区的先进诊疗服务★★★◆◆◆。支部党员始终胸怀■★■◆■■“国之大者”，用“全心全意为人民服务◆■”的初心使命守护百姓健康。
（左）举办“科普用药促健康”系列讲座：（右）深入社区公益-爱老助老，关注老年人身体健康
作为◆★◆■★“双带头人”工作室的儿保支部，始终坚持党建工作与业务工作一体推进，协同发展■★◆。一方面◆◆★■◆，坚定拥护◆■◆“两个确立”■◆◆，坚决做到“两个维护★★◆■”★◆，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致★■★■■◆；另一方面，依托“发育行为儿童保健科”和“环境与儿童健康教育部和上海市重点实验室■◆◆★★★”等临床科研优势资源，突出党建引领★★■■■，全面实施以“人才培养★■、学科发展■■、技术转化■■◆◆■”为内核的“3 Cross”业务能力提升计划。一是围绕中心抓党建，筑牢特色平台■■★★，促进党建和业务“双融合”。推进落实“一品牌、二中心、三平台■■”战略，高标准打造“长三角孤独症研究中心”◆■■◆★，建成与儿童发育性疾病相关的◆★■“基础-临床-产业■★■★”全链条科研平台★■★。二是抓好党建促业务，夯实技术转化，促进预防治疗“双增效■★★”。以科研反哺临床实践，以临床实践促进科研发展，推动专职科研人员与一线医生、科研与临床相得益彰◆■、齐头并进。三是落实党管人才原则■◆★，坚持引育并举★◆、严管与厚爱相结合，促进临床科研“双提升■■■■◆”◆■■。先后引进和培育国家千人、国家杰青◆◆、国家优青等10名国家级及“四青”人才■◆★★。
