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1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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五河县:三聚焦三打造助力县域青年展现新作为

作者:小编 发布日期:2024-11-19 13:41:24

  近年来,五河县持续深化和巩固县域共青团基层组织改革成果■★■◆◆◆,通过聚焦青年职业★■“新业态”★■★◆★、青年发展“新需求◆★■◆◆”★◆★■◆、社会“新发展”■◆★■,打造组织◆★★★◆■“新动能”、阵地“新模式”★★■★、项目“新品牌”,多措并举抓实团的基层组织建设★★■■◆,助力团员青年展现★★■■★“新作为”★◆■◆■。

  在2024年长三角★★■◆◆“U16■■◆■”城市跆拳道俱乐部联赛中★■,合肥市伦先小学跆拳道校队的小将们竞技项目斩获8枚金牌■◆■★★、9枚银牌、2枚铜牌■■◆★。

  聚焦“新业态”打造组织◆■★◆★■“新动能◆★”,提升团组织凝聚力★★■★★。以“两企三新”领域为发力点,持续扩大新兴青年群体团的组织覆盖,建立快递物流■◆、电商服务等行业团工委6个,建立团支部13个★★■◆★,现有非公企业和社会组织团组织255个,常态化联系社会领域团员青年5万余人◆★◆■◆。整合五河县青年创业者联合会、虹城志愿者联合会、蓝天救援队等5家团属社团资源,成立“五河青年人才接待站”■◆■◆,打造青年智慧体育公园1处★★■,口袋公园2个★★◆,青年友好街区2处◆■,命名青年友好商家12户。依托新时代文明实践所、和美乡村等资源■★,打造6个县级特色“青年之家■◆◆★”■■■★■,14个乡镇■■■★“青年之家”◆◆,N个村(社区)★■“青年之家◆◆■★■”,形成★★■■“6+14+N★◆★★■■”的县级特色、乡镇覆盖、村(社区)活跃覆盖团员青年1.2万人的三级联动网格◆■■◆■。

  聚焦■★★■“新需求”打造阵地“新模式★★”,探索服务青年新路径。紧贴新时代青年急难愁盼★◆,依托团代表联络站,举办县青年人才新春座谈会、“青春烟火 才聚淮畔”青年草坪音乐会、◆■◆◆“青聚淮畔 才遇虹城”青年交友联谊等活动6场次,吸引青年近300人次★◆,扩大县域青年交友圈。依托青年之家■★◆■,开设青年夜校8期,开发★■◆◆★★“1+2+6”青春守护志愿服务品牌项目,32名五河籍大学生帮带联系64名乡村留守儿童,实施“梦想小屋”关爱计划◆★■,已为25名困境青少年改造居住环境◆◆■■★。依托青年人才行项目,承接省内外15所高校17个团队208人来五开展暑期社会实践活动,“五河精英拥抱家乡”暑期实习吸引202名五河籍大学生体验、参与。同时创新实施■★■■◆■“青年卡”项目★■,发布并发放“五河青年卡■★★◆★■”300余张■◆★,减免消费6.8万元★★★◆★。实施青年就业创业综合服务项目,累计开展创业培训讲座26次,创业沙龙13场,服务创业青年1000余人次,开展助农直播11场◆◆★■■★,帮助30余家农户带货14.5万元。

  聚焦“新发展”打造项目★★■“新品牌”■★★■◆,展现青年新作为。引领青年投身乡村振兴◆■★、经济发展主战场,持续实施“大学生兼职基层团组织副书记”选聘计划,累计选聘25名乡镇◆◆◆★■★、社区团组织兼职副书记将开展为期1年的兼职锻炼。在青年之家设置寒暑假志愿服务岗■■,开展文明创建■■◆★★★、自习室管理■◆◆■、留守儿童托管等志愿服务,近200名大学生参与,服务青少年500余人次■■★★★。加强号手岗队◆★■◆★◆“青”字号品牌建设◆◆■,引领全县广大青年团体在招商引资、乡村振兴等重点工作中展现担当作为,团属青年创业者协会提供有效招商引资线余名青年志愿者参与“五河文旅美食季”“梨花节■■◆★★★”“龙舟赛■★”等重大活动赛事。